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Offre d'emploi : la CEGQ recrute pour le poste de Conseiller (e) en formation

Conseiller(ère) en formation

 

Date de début : aussitôt que possible
Taux horaire/salaire annuel : à discuter
 
Description de l’entreprise :

La Corporation des entrepreneurs généraux du Québec (CEGQ) est une association patronale qui a pour mission de défendre les intérêts des entrepreneurs généraux et de l’industrie de la construction par sa contribution au développement du Québec, notamment aux niveaux économique et durable. Elle vise donc à soutenir de manière proactive les entrepreneurs généraux en construction de bâtiments ICI (industriel, institutionnel et commercial) dans la réalisation d’ouvrages de qualités et d’amélioration de leur performance et de leur productivité. Elle est également engagée dans l’amélioration des compétences et de l’expertise de ses membres par le biais de l’Académie des entrepreneurs généraux (ADEG), une mutuelle de formation reconnue en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Description du poste :

Sous la direction du président-directeur général, le/la conseiller(ère) en formation devra mettre en place et coordonner la réalisation de plusieurs formations adaptées au contexte actuel de l’industrie de la construction.

La personne retenue devra également remplir les tâches suivantes :

  • Collaborer à la définition des objectifs, des orientations et des priorités du programme de formations offertes par la CEGQ.
  • Élaborer, planifier, organiser, coordonner et superviser le programme de formations offertes aux membres.
  • Proposer des stratégies et des idées originales afin d’optimiser la qualité des formations de la CEGQ.
  • Recruter les formateurs en fonction des expertises recherchées et négocier avec eux les conditions de leur participation.
  • Concevoir et mettre en œuvre des moyens d’évaluation de la performance des formations.
  • Collaborer à la réalisation du congrès annuel avec l’équipe de la CEGQ.
Exigences spécifiques :
  • Posséder au moins 2 à 3 années d’expérience en gestion de programme de formation ou avoir une expérience pertinente dans un poste similaire.
  • Maîtriser la suite MS Office.
  • Excellente capacité à communiquer en français à l’écrit et à l’oral.
  • Être familier avec l’industrie de la construction au Québec (un atout).
Qualités requises :
  • Capacité à gérer des budgets et des échéanciers dans les délais prévus.
  • Grand sens de la planification et de l’organisation.
  • Soucis du détail et méthodiques.
  • Sens des responsabilités et de l’initiative.
  • Capacité d’adaptation et habilité à gérer l’ambiguïté.
Conditions de travail :
  • Poste permanent, temps plein (35h/semaine).
  • Quatre semaines de vacances.
  • Le salaire variera selon les compétences et l’expérience.
  • Régime d’assurance collective.


Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 23 avril 2021 à l’adresse courriel suivante : recrutement@cegq.com.

Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt à l’égard de ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.


 

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