CATALOGUE DES FORMATIONS

Bienvenue dans notre catalogue de formations. À la CEGQ, nous nous engageons à renforcer la visibilité, la solidité et la pertinence pour nos membres. En collaboration avec l'Académie des entrepreneurs généraux (ADEG), nous vous proposons une variété de formations novatrices conçues pour développer vos compétences.

Explorez dès aujourd'hui notre catalogue de formations pour découvrir l'étendue de notre offre.

Recherchez-vous une formation sur mesure pour votre entreprise ou avez-vous des questions? N'hésitez pas à contacter notre équipe de formation par courriel à formation@cegq.com ou par téléphone au 514 325-8454 poste 45.

Le saviez-vous?

L'ADEG bénéficie de la reconnaissance de la Commission des partenaires du marché du travail en tant que mutuelle de formation. En qualité d'organisme habilité à recevoir vos contributions non utilisées, elle vous assiste dans le respect de l'obligation de formation stipulée par la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%). En d’autres termes, les paiements effectués à l’Académie ou les dépenses engagées pour ce type de mutuelle sont considérés comme des dépenses de formation admissibles pour votre personnel.

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LÉGENDE

Réforme de la loi R-20 : défis et opportunités pour les entrepreneurs généraux

1 heure

 

SOUS-CATÉGORIE: AUTRES SUJETS

#RBQ: 5803-2236-F056

 

Formateurs: Pier-Luc Bilodeau et Me Éric Thibaudeau

Nombre total des heures de formation: 1h

 

Description

Alors que s’amorce un processus visant une révision importante de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l’industrie de la construction(ou loi R-20), le professeur Pier-Luc Bilodeau présentera certains grands enjeux entourant la révision d’une loi complexe dont la dernière véritable réforme remonte à plus de 10 ans.

Il y sera question d’enjeux de taille auxquels font face les entrepreneurs généraux, notamment en ce qui a trait à la juridiction des métiers, laquelle a un impact certain sur l’organisation avec leurs sous-traitants. Cet enjeu majeur est au cœur de transformations en cours ou imminentes, en lien avec la lutte aux changements climatiques et la 4e révolution industrielle.

Le conférencier y abordera aussi la question de la représentation des intérêts patronaux, car les entrepreneurs généraux n’ont pas officiellement voix au chapitre à ce titre dans le cadre des négociations, bien qu’ils doivent assumer les coûts de main-d’œuvre découlant des conventions collectives négociées.

Biographie

Pier-Luc Bilodeau

Pier-Luc Bilodeau est détenteur d'un doctorat (Ph.D.) en relations industrielles. Il s’est joint au Département des relations industrielles en 2007 et y enseigne principalement les relations du travail. Ses travaux de recherche portent plus particulièrement sur les enjeux de la régulation du travail et de l'emploi dans l'industrie de la construction.

Il est chercheur au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) et à l'Institute for Construction Economic Research (ICERES). Il est également chercheur associé à l’Observatoire international sur les impacts sociétaux de l'IA et du numérique (OBVIA).

Éric Thibaudeau

Me Éric Thibaudeau est associé et membre du groupe Droit du travail et de l’emploi. Sa pratique est axée sur la santé et sécurité au travail, autant pour les questions relevant du Tribunal administratif du travail (TAT) que les infractions pénales de la CNESST entendues à la Cour du Québec, chambre criminelle et pénale. De plus, il agit à titre de procureur patronal en matière d’arbitrage de griefs, de relations de travail et de décret de convention collective. Finalement, Me Thibaudeau conseille entrepreneurs et donneurs d’ouvrage pour toute matière relevant des autorités réglementaires de l’industrie de la construction, telles la Commission de la construction du Québec et la Régie du bâtiment du Québec.

Procureur reconnu dans l’industrie de la construction, Me Thibaudeau est également procureur patronal pour différentes entreprises du secteur privé et organisations du secteur public.