Bienvenue dans notre catalogue de formations. À la CEGQ, nous nous engageons à renforcer la visibilité, la solidité et la pertinence pour nos membres. En collaboration avec l'Académie des entrepreneurs généraux (ADEG), nous vous proposons une variété de formations novatrices conçues pour développer vos compétences.
Recherchez-vous une formation sur mesure pour votre entreprise ou avez-vous des questions? N'hésitez pas à contacter notre équipe de formation par courriel à formation@cegq.com ou par téléphone au 514 325-8454 poste 45.
Chacun son singe: déléguer pour mobiliser
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SOUS-CATÉGORIE: AUTRES SUJETS
#RBQ: 5803-2236-F099
Nombre total des heures de formation: 1h
Conférence
"Oh... Tu n'as pas une banane dans l'oreille, mais un singe sur l'épaule !"... et possiblement un outil à la mobilisation!
Cette conférence interactive s’inspire de la théorie des singes pour vous aider à renvoyer ces tâches là où elles doivent être. Mais il ne s’agit pas de s’en débarrasser, c’est une opportunité pour mobiliser vos équipes.
La délégation intelligente, c’est plus qu’un simple transfert de tâches : c’est un moyen de responsabiliser vos employés, d’accroître leur engagement et de développer leurs compétences. En leur confiant des défis adaptés, vous boostez leur motivation et donnez un sens plus grand à leur travail.
Rejoignez-nous pour une session interactive (et remplie de “singeries”) où vous découvrirez comment faire de la délégation un levier puissant pour engager vos équipes et alléger votre quotidien.
Biographie
Julie Nadon
Julie Nadon, coach de gestion certifiée, formatrice et facilitatrice depuis plus de 12 ans, œuvre auprès de diverses clientèles : gestionnaires, équipes, entrepreneurs. Passionnée par l’intelligence collective, convaincue que 1 + 1 = 3, elle place le participant au cœur de son développement. Par le biais de l’intelligence émotionnelle, du leadership agile, du coaching et de la collaboration créative, elle imagine des interventions uniques et percutantes qui forcent tous et chacun à s’assumer et à mesurer leur impact dans leur milieu. Agile, intuitive et créative elle s’assure que les principes d’innovation, de collaboration et d’anticipation soient au coeur de la transformation humaine et organisationnelle. Ses études universitaires en communication et son sens des affaires transcendent son approche. Évoluant depuis toujours dans le monde de l’ingénierie de formation elle dispose d’une multitude d’outils qui sont un prétexte à voir les choses autrement : Certifiée en intelligence émotionnelle (EQ-I 2.0), en psychométrie (MPO), en Agilité comportementale, en Design Thinking ainsi qu’en diversité et inclusion (IDI). Dans l’action, son vif esprit d’analyse permet de considérer les choses autrement et de permettre une approche novatrice dans la résolution de problèmes ou la gestion des imprévus.
