Vous avez de la difficulté à trouver des assistants chargés de projets, des surintendants.es ou des estimateurs.trices? La CEGQ s’attaque au problème de pénurie de main-d’œuvre avec son programme Insertion, relève et compétence. Celui-ci, développé avec le soutien de la Commission des partenaires du marché du travail, octroie une subvention salariale pour l’insertion des personnes sous-représentées dans l’industrie de la construction, telles que les femmes et les personnes issues de la diversité culturelle au Québec.
Le programme Insertion, relève et compétence propose aux entrepreneurs généraux des candidats possédant des expériences pertinentes.
Pour en savoir plus et pour vous inscrire, écrivez-nous au formation@cegq.com.
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