PROGRAMME INSERTION, RELÈVE ET COMPÉTENCE

Vous avez de la difficulté à trouver des chargés de projets, des surintendants ou des estimateurs? La CEGQ s’attaque au problème de pénurie de main-d’œuvre avec son programme Insertion, relève et compétence. Vous pouvez désormais postuler pour la nouvelle cohorte de l'automne 2021.

La Corporation des entrepreneurs généraux du Québec (CEGQ) s’attaque au problème de pénurie de main-d’œuvre en mettant sur pied le programme Insertion, relève et comptence. Celui-ci, développé avec le soutien de la Commission des partenaires du marché du travail, octroie une subvention salariale équivalant à six mois de salaire pour l’insertion des personnes sous-représentées dans l’industrie de la construction, telles que les femmes et les nouveaux arrivants. Le programme Insertion, relève et compétence propose aux entrepreneurs généraux des stagiaires possédant des expériences pertinentes pour agir à titre d’assistants au chargé de projet ou au surintendant. Pour en savoir plus et pour vous inscrire, écrivez-nous au info@cegq.com.

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