CATALOGUE DES FORMATIONS

Bienvenue dans notre catalogue de formations. À la CEGQ, nous nous engageons à renforcer la visibilité, la solidité et la pertinence pour nos membres. En collaboration avec l'Académie des entrepreneurs généraux (ADEG), nous vous proposons une variété de formations novatrices conçues pour développer vos compétences.

Explorez dès aujourd'hui notre catalogue de formations pour découvrir l'étendue de notre offre.

Recherchez-vous une formation sur mesure pour votre entreprise ou avez-vous des questions? N'hésitez pas à contacter notre équipe de formation par courriel à formation@cegq.com ou par téléphone au 514 325-8454 poste 45.

Le saviez-vous?

L'ADEG bénéficie de la reconnaissance de la Commission des partenaires du marché du travail en tant que mutuelle de formation. En qualité d'organisme habilité à recevoir vos contributions non utilisées, elle vous assiste dans le respect de l'obligation de formation stipulée par la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%). En d’autres termes, les paiements effectués à l’Académie ou les dépenses engagées pour ce type de mutuelle sont considérés comme des dépenses de formation admissibles pour votre personnel.

Si vous souhaitez contribuer, nous vous invitons à remplir le formulaire disponible en cliquant ici.

 

LÉGENDE

Les défis et la réalité des modes de réalisation collaboratifs

1 heure

 

SOUS-CATÉGORIE: AUTRES SUJETS

#RBQ: 5803-2236-F062

 

Attention! Vous devez être connecté à votre Espace Membre pour avoir accès au tarif Membre de la CEGQ.

Formateurs: Robert Nadeau et Julie Gagnon

Nombre total des heures de formation: 1h

 

Description

Avec la transition annoncée du gouvernement du Québec d’ouvrir le marché aux modes de réalisation collaboratifs, et déjà avec quelques projets lancés, est-ce que notre industrie est prête pour ce virage, tant pour les donneurs d’ouvrage, que les entrepreneurs, les professionnels et l’ensemble des sous-traitants? Quels sont donc les vrais défis liés à ce mode de réalisation, quelles habilités les équipes doivent-elles posséder et que se passe-t-il réellement en cours de négociation et de réalisation? Le tout en utilisant les exemples de quelques projets d’importance ayant vécu ou vivant cette transition et par deux acteurs pleinement impliqués dans cette transition.

 

Biographie

Robert Nadeau

Fort de ses 35 ans d’expérience dans le domaine de la construction et ayant collaboré à de nombreuses réalisations, Robert Nadeau amène à l’industrie une solide expertise et un leadership démontré et reconnu en gestion de projets et en gérance de construction de tout genre pour assurer le succès des projets.

 

Julie Gagnon

Julie a dirigé pendant 10 ans le développement de stratégies commerciales et d’approvisionnement de projets en modes alternatifs à la Société québécoise des infrastructures. De retour en pratique privée, elle continue de conseiller les donneurs d’ouvrages d’infrastructure publique et fait partie des acteurs engagés dans la transformation de l’industrie à travers la mise œuvre de modes de réalisation de projets collaboratifs.