Lors de cette rencontre, les membres ont assisté à une présentation de Simon Chamberland, courtier en assurance de dommages des entreprises chez FORT Assurances, portant sur les assurances en contrats publics. Les échanges ont permis de mieux comprendre les principales protections exigées dans les devis, leur application selon les types de projets ainsi que les bonnes pratiques à privilégier pour assurer la conformité des couvertures et limiter les risques. La complexité du sujet et la variabilité des exigences d’un projet à l’autre ont également été soulevées.
Lors de cette rencontre, les échanges ont mis de l’avant le projet de loi 27 ainsi que les modifications proposées à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST). Les discussions ont permis de mettre en lumière des enjeux concrets liés à l’application des nouvelles règles, notamment la difficulté d’anticiper le nombre réel de travailleurs à différents moments d’un projet, la gestion des chantiers de moyenne envergure et la pression accrue exercée sur les équipes de gestion et de supervision.
En accord avec sa mission de servir les intérêts collectifs des entrepreneurs généraux qui œuvrent dans le bâtiment, la CEGQ a formé ces comités qui se penchent sur différents sujets pertinents pour les entrepreneurs généraux qui œuvrent dans notre industrie.
Ces comités documentent des situations et recommandent au conseil d’administration les positions que la CEGQ devrait adopter. Pour joindre l’un des comités et participer activement aux décisions de notre industrie, veuillez contacter info@cegq.com.
Le 17 juin 2026
De 9h à 10h
Le comité ressources humaines et formation est réservé aux personnes travaillant dans les ressources humaines. Le comité ressources humaines et formation aura lieu le mercredi 17 juin à 9h.
Un lien de connexion sera transmis aux personnes concernées une fois leur inscription reçue.